Nowy kanał dystrybucji ogłoszeń: X Hiring
O nowym kanale rekrutacyjnym czyli funkcji X Hiring w aplikacji X (Twitter)
Aplikacja do wszystkiego - X (dawniej Twitter) zaprezentował mockup nowej funkcjonalności - XHiring, która umożliwia zweryfikowanym organizacjom
“umieszczenie kluczowych stanowisk na profilu swojej firmy i organiczne dotarcie do milionów odpowiednich kandydatów.”
Jak dla mnie - jest to wizja całkowicie do realizacji. I może się sprawdzić, bo dla niektórych branż, platforma X jest potęgą komunikacyjną.
Przy umiejętnym wykorzystaniu influencerów (w tym np. naszych pracowników), czy dobrej strategi rozbudowy profilu firmowego, może przynieść efekt w postaci ciekawych CV, których nie zdobędziemy innymi kanałami.
Jak to wygląda?
Na makiecie, na profilu @XHiring, możemy zobaczyć przykład działania ogłoszeń w aplikacji. Informacje, jakie można znaleźć to lokalizacja, wymiar czasu pracy, krótki opis oraz link do strony. Ogłoszenie może zostać przesłane w wiadomości, zszerowane lub umieszczone bezpośrednio w profilu.
Przykład tego, jak wygląda funkcja na żywo, znajdziemy np. u @mindfulmonkzNFT, gdzie zamiast wymiaru widać widełki wynagrodzenia, a naciśnięcie zakładki przenosi bezpośrednio na stronę www.
Dostępna będzie także przejrzysta lista wszystkich ofert pracy:
Opcja tylko dla wybranych
X Hiring dostępne jest na razie tylko dla zweryfikowanych firm, razem w pakiecie z m.in:
priorytetem, czyli docieraniem do większej liczby osób bez potrzeby reklamowania,
affiliates badges czyli możliwością dodania złotej odznaki swoim pracownikom (czyt. zweryfikowania ich),
dłuższymi filmami oraz postami.
A to wszystko za, uwaga, jedyne 5,325.90PLN za miesiąc + 264.45 za każdego zweryfikowanego dodatkowo użytkownika.
Link do zapisów do grupy beta testerów można znaleźć na profilu X Hiring.
Powstaje pytanie czy X Hiring to konkurencja dla LinkedIna?
Jak dla mnie odpowiedź jest prosta - to kolejny kanał dotarcia do kandydata, który po prostu warto przetestować.
Dodatkowo LinkedIn ma o wiele niższy próg wejścia z darmową opcją publikacji ogłoszeń dla zarejestrowanych użytkowników, więc na pewno nie straci na znaczeniu w najbliższym czasie.
To jak, skusicie się na testy? 💸💸💸
Spotkajmy się!
Zebrało mi się też trochę wydarzeń we wrześniu i październiku, na które serdecznie Cię zapraszam!
8.09 | 9:00 | 1:1 z Iwo Szapar - jakich umiejętności potrzebują liderzy zespołów zdalnych? Zapisz się: https://lnkd.in/eyZg9wd2
12.09 | 8:45 | Maciej Czerwonka zaprosił mnie do swojego wydarzenia Pogadajmy o wyzwaniach rekrutacji IT #13
🦥 14.09 | 10:00 | Leniwce HR prezentują: siesta o nowoczesnym HR - prowadzi Jarek Jarzebowski Zapisz się: https://lnkd.in/enyeyHhA
15.09 | 13:30 | 1:1 z Emilia Korczynska - jak rozwijać siebie i swoją karierę w marketingu, szczególnie gdy ma się już lata doświadczenia za sobą? Zapisz się: https://lnkd.in/ec3yrHZR
19.09 | Wystąpię na HR Summit z tematem Marketingu w HR
22.09 | 9:00 | 1:1 z Michal Sadowski - z perspektywy 12 lat pracy nad własnym produktem - jak brand foundera może pomóc, a na co warto uważać? Zapisz się: https://lnkd.in/e8CkR5VC
🦥 6.10 | 9:00 | Leniwce HR prezentują: Siesta o foto, video i podcastach w EB z Michał Kasprzyk, Magdalena Slieptsova, Elwira Kusz, Magdalena Sobczuk oraz Mateusz Buczkowski. Zapisz się: https://lnkd.in/esGcGWTu
🦥 18-19.10 | Konferencja Leniwce HR - dwa dni wypełnione wiedzą o marketingu rekrutacyjnym oraz przyszłości HR. Moje oczko w głowie i impreza roku. Dostępne są bilety, a z kodem KASIA dostaniesz -15%.
To gdzie się widzimy?